SOCIAL
Les spécialistes de notre pôle Social et Ressources Humaines sont à votre service pour vous assister dans la gestion sociale de votre entreprise.
Assistance et conseil social
- Assistance à la gestion du personnel
- Audit social, audit de conformité et stratégique
- Conseil et établissement des contrats de travail
- Choix du statut du dirigeant et de son conjoint
- Prévoyance sociale du chef d'entreprise
- Conseil sur les systèmes de rémunérations
- Mise en place de systèmes adaptés :
- d'intéressement, de participation,
- de prévoyance
- de retraite
- Conseil et mise en place d’une solution adaptée d’organisation et de gestion du temps de travail
- Aide à l’application des conventions collectives
- Assistance à la négociation collective
- Rédaction d’accords d’entreprise
- Conseil et assistance en matière disciplinaire
- Procédure de licenciement
- Assistance dans les litiges individuels et collectifs relatifs au droit du travail
- Recours contre les décisions des organismes sociaux
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